حاسبة الراتب

أدخل القيم ثم اضغط "احسب"
لا تُعرض النتائج حتى تضغط "احسب".
النتائج
  • الراتب الإجمالي (شهري) —
  • إجمالي الاقتطاعات (شهري) —
  • صافي الراتب (شهري) —
  • صافي الراتب (سنوي) —
  • أجر اليوم (تقريبي) —
  • أجر الساعة (تقريبي) —
  • تكلفة جهة العمل (شهرية) —
  • تكلفة جهة العمل (سنوية) —
البند النسبة/المبلغ القيمة الشهرية
الضريبة——
التأمين/الضمان——
اقتطاعات أخرى (٪)——
اقتطاعات ثابتة——
كيف نحسب صافي الراتب وتكلفة جهة العمل؟

تهدف حاسبة الراتب إلى توضيح صورة الدخل الشهري والسنوي بدقة: الراتب الإجمالي، صافي الراتب بعد الاقتطاعات (ضريبة، تأمين/ضمان، اقتطاعات أخرى ونفقات ثابتة)، إلى جانب تقدير تكلفة جهة العمل (مساهمة صاحب العمل). تُظهر الحاسبة أيضًا أجر اليوم وأجر الساعة وفقًا لأيام العمل الأسبوعية وساعات العمل اليومية التي تحدّدها.

١) الصيغ الأساسية

الإجمالي (شهري) = الأساسي + البدلات + المكافآت
اقتطاعات كنِسب = الإجمالي × (الضريبة٪ + التأمين٪ + أخرى٪)
الاقتطاعات الثابتة = مبالغ غير مرتبطة بالنسبة (أقساط/التزامات)
صافي الراتب = الإجمالي − (اقتطاعات كنِسب + الاقتطاعات الثابتة)
تكلفة جهة العمل (شهرية) ≈ الإجمالي × (1 + مساهمة جهة العمل٪)

٢) خطوات الاستخدام

  1. أدخل الراتب الأساسي والبدلات والمكافآت.
  2. أدخل نِسب الاقتطاعات (ضريبة، تأمين، أخرى) والاقتطاعات الثابتة.
  3. إن رغبت بحساب تكلفة صاحب العمل، أدخل نسبة مساهمته.
  4. حدّد أيام الأسبوع وساعات اليوم لحساب أجر اليوم والساعة.
  5. اضغط احسب لعرض النتائج والمخطط الدائري لتوزيع الراتب.

٣) أمثلة عملية

مثال ١: إجمالي 6000 = (أساسي 5000 + بدلات 1000). نسب: ضريبة 10٪، تأمين 7٪ ⇒ اقتطاعات كنِسب = 1020. اقتطاعات ثابتة 200 ⇒ الصافي 4780. إذا كانت مساهمة جهة العمل 12٪ ⇒ تكلفة صاحب العمل ≈ 6720.

مثال ٢ (بدلات أعلى ونسبة ضريبة أقل): إجمالي 9000 = 6000 + 2500 + 500. نسب: ضريبة 5٪، تأمين 8٪ ⇒ 1170. ثابتة 0 ⇒ الصافي 7830. مساهمة جهة العمل 0٪ ⇒ التكلفة = 9000.

٤) قراءة المخطط الدائري

  • صافي الموظف: ما يصل ليد الموظف بعد كل الاقتطاعات.
  • اقتطاعات الموظف: مجموع الضرائب/التأمين/الاقتطاعات الأخرى + المبالغ الثابتة.
  • مساهمة جهة العمل: نسبة يتحملها صاحب العمل فوق الإجمالي (إن وُجدت).

٥) أسئلة مختصرة

  • هل تختلف النِّسب حسب البلد؟ نعم، أدخل النِّسب المعمول بها لديك.
  • لماذا يختلف أجر الساعة بين الشركات؟ لأنه يعتمد على عدد أيام العمل وساعات اليوم.

٦) أخطاء شائعة

  • نسيان إضافة الاقتطاعات الثابتة (مثل أقساط).
  • الخلط بين الضريبة٪ وقيمة ضريبية ثابتة.
  • حساب أجر الساعة دون ضبط أيام/ساعات العمل.

٧) معجم سريع

  • الراتب الإجمالي: مجموع الأساسي+البدلات+المكافآت.
  • صافي الراتب: ما يتقاضاه الموظف بعد الاقتطاعات.
  • تكلفة جهة العمل: إجمالي ما تدفعه الشركة (الإجمالي + مساهمتها).

٨) أدوات ذات صلة

النتائج تقديرية لأغراض التوعية ولا تُعد استشارة ضريبية أو قانونية.